A Eldorado Brasil encerrou as atividades do Outubro Rosa em Três Lagoas e já iniciou a transição para o Novembro Azul. A empresa ampliou a isenção de coparticipação em exames preventivos, agora incluindo a saúde do homem. A medida beneficia colaboradores e seus dependentes em planos específicos de saúde.
A mobilização interna envolveu as áreas de Saúde e Bem-Estar, Benefícios, a Transportadora Eldorado Brasil e o Programa de Voluntariado AME. O objetivo foi aproximar os funcionários de informações sobre autocuidado, diagnóstico precoce e acompanhamento médico. A empresa busca incorporar a prevenção à rotina de trabalho.
Conscientização e relatos
Na Transportadora Eldorado Brasil, a agenda incluiu encontros voltados à saúde e ao bem-estar. O psicólogo Abadio José Ferreira Junior apresentou o trabalho da Rede Feminina de Combate ao Câncer de Três Lagoas. A entidade oferece apoio a pessoas em tratamento oncológico na região.
A programação contou com palestras de Gleice Fernanda dos Reis Melero, que abordou a participação da mulher no mercado de trabalho. A médica Lara Trevizan, coordenadora de Saúde e Bem-Estar da Eldorado, falou sobre o cuidado da saúde feminina em todas as fases da vida.
O evento também reservou espaço para o relato de Suelen de Melo Portugal, analista administrativa da Transportadora. Ela compartilhou sua trajetória e tratamento contra o câncer de mama. Para Suelen, levar essa conversa ao ambiente de trabalho ajuda a aproximar o tema da vida cotidiana das equipes.
“Ter um espaço como esse dentro da empresa mostra que a saúde e o bem-estar das pessoas importam. Foi muito importante poder compartilhar minha trajetória e ver tantas colegas se unindo em torno do cuidado”, afirma a colaboradora.
Exames e arrecadação
As áreas de Benefícios e Saúde e Bem-Estar promoveram uma palestra online sobre carreira, família e prevenção. O ginecologista Marcos Contero conduziu a conversa, aberta a mulheres e homens. O encontro tratou de fertilidade, maternidade, câncer de mama, cânceres ginecológicos, menopausa e longevidade.
O Programa de Voluntariado AME mobilizou uma campanha de arrecadação de lenços durante o período. Foram reunidos 157 itens, destinados à Rede Feminina de Combate ao Câncer de Três Lagoas. A ação reforçou a dimensão solidária da campanha, apoiando pessoas em tratamento.
A empresa ampliou o acesso a exames preventivos sem coparticipação. Para beneficiários da Unimed, a isenção dos exames preventivos da mulher foi prorrogada até 30 de novembro de 2026. No plano Bradesco Saúde, a iniciativa contemplou os exames da mulher até 31 de outubro.
Em novembro, o plano Bradesco Saúde passou a abranger os exames preventivos do homem. A mudança acompanha a agenda do Novembro Azul, período dedicado à conscientização sobre a saúde masculina. A empresa mantém o Programa Saúde do Homem e da Mulher, focado na identificação precoce de doenças e neoplasias.
As ações integram uma agenda permanente de saúde e bem-estar. A companhia realiza atividades internas de conscientização ao longo do ano, com reforço nos meses de campanhas específicas. O programa inclui acompanhamento médico e encaminhamento para atendimento especializado quando necessário.
Após a mobilização do Outubro Rosa, a agenda de prevenção em novembro mantém o foco nos exames e orientações voltados à saúde do homem. A continuidade das ações visa garantir que os colaboradores tenham acesso facilitado ao diagnóstico precoce e à adoção de hábitos saudáveis.
