Funcionários do comércio de Três Lagoas terão novo piso salarial a partir de 1º de novembro de 2026, além de mudanças nos benefícios e no horário de funcionamento durante o período natalino. O acordo foi firmado entre o Sindicato do Comércio Varejista de Três Lagoas (Sindivarejo) e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Três Lagoas (SECTL), representados por Sueide Silva Torres e Eurides Silveira de Freitas, respectivamente.
O piso salarial geral passa a ser de R$ 2.042, enquanto os empregados do Shopping Três Lagoas receberão R$ 2.279. Trabalhadores que já recebem acima desses valores terão reajuste de 6 %, respeitando os novos patamares mínimos estabelecidos para cada categoria.
Novas regras
O vale‑alimentação também será reajustado, passando de R$ 450 para R$ 520 mensais. Contudo, o benefício não será obrigatório para todas as empresas. A exigência vale para lojas de departamento, redes e magazines, bem como para empresas enquadradas acima de Empresa de Pequeno Porte (EPP) segundo a Lei Complementar nº 123/2006, desde que possuam filiais em Três Lagoas.
Supermercados, hipermercados e mercados ficam dispensados do pagamento do vale‑alimentação, assim como microempreendedores individuais (MEIs), microempresas e empresas de pequeno porte que não se enquadrem nos critérios citados. A convenção terá vigência de 1º de novembro de 2026 a 31 de outubro de 2027.
Horário de Natal
Além do reajuste salarial, a convenção define um horário especial de funcionamento para o comércio no mês de dezembro. Entre 1º e 4 de dezembro, as lojas poderão operar das 8 h às 18 h. De 7 a 11 de dezembro, o expediente será estendido até as 20 h, e entre 14‑18 e 21‑23 de dezembro, o horário poderá chegar até as 22 h.
Nos sábados, o funcionamento será progressivo: no dia 5, das 8 h às 16 h; no dia 12, das 8 h às 17 h; e no dia 19, das 8 h às 18 h. Na véspera de Natal (24 de dezembro), o comércio poderá atender das 8 h às 17 h, mas permanecerá fechado no dia 25. No sábado, 26 de dezembro, o horário será das 12 h às 18 h, e entre 28 e 31 de dezembro, o funcionamento volta ao normal.
A abertura aos domingos (6, 13, 20 e 27 de dezembro) dependerá de acordo excepcional entre empresa e sindicatos. O descumprimento das regras previstas pode acarretar multa. Em janeiro de 2027, o comércio fechará no dia 1 (feriado de Ano Novo) e funcionará no sábado, 2, das 12 h às 18 h.
Horas trabalhadas além da jornada normal deverão ser remuneradas como extras, e as empresas deverão apresentar os comprovantes de pagamento ao sindicato dos trabalhadores em janeiro de 2027.
